8月28日上午，2009学年新教师培训工作在图书馆二楼报告厅启动。学院党委书记孙惠敏出席培训会并作了首场报告，60余名新聘教师参加了培训会。会议由副院长王云儿主持。

      会上，副院长王云儿首先介绍了本次新教师培训工作的目的和主要工作安排，他强调，加强校本培训是提升教师整体素质、推进学院内涵发展的必然选择，他要求参加培训的老师认真学习尽快融入新的环境。

      接着，党委书记孙惠敏为新聘教师作了首场报告。报告中，孙书记深情地回顾了我院十年来不平凡的发展历程，认真分析了学院的优势所在和未来发展中面临的困难，详细阐释了学院未来的发展蓝图及愿景。她强调，我院近十年来的办学实践证明：我院的发展比预期的要好、速度比预想的要快、困难也比预料的要多，大红鹰教育人付出了心血，积累了经验，其价值超乎想象。她指出，面对当前高等教育的发展形势，尤其是民办高等教育发展面临的困难，大红鹰学院将始终坚持社会主义办学方向，坚持公益性办学原则，坚持为地方经济和社会发展服务，坚定不移地走应用型本科办学之路；经过五年（2008年——2012年）努力，把学院建设成为合格本科院校，再经过五年（2013年——2017年）奋斗，使学院跻身于全国一流民办本科院校——综合实力位居我国民办本科院校前10%的行列，包括在民办管理体制机制和现代大学制度建设上有优势、有成效，在改革创新上成为中国高等教育改革创新的实验区，并有成果、有建树，在应用型人才培养上形成自己的特色与品牌，在此基础上，再经过十年（2018年——2027年）发展，使学院成为地区性知名高校。她强调，加强内涵发展，不断提升人才培养质量，着力提升学生就业质量，乃是学院当务之急。她要求新聘教师要以开放、学习的心态认真参与本次培训，她殷切期望每一位新教师应肩负使命，始终践行“修身、治学、教书、育人才”，规划好自己的职业发展，致力于学院新的创业征程，为实现学院的宏伟目标直面困难、团结拼搏、创造业绩，为民办高等教育发展奉献智慧和心血。最后，孙书记满怀深情地说：“在大红鹰学院发展的关键时期你们60余位老师加入到了我们的行列，我代表全院上下表示真诚的欢迎和感谢！”

      据悉，参加本次培训会的新聘教师50%以上具有副高及其以上职称，青年教师都为硕士生或博士生。未来几天中，他们将接受大红鹰教育精神和文化、教研、后勤与安全等方面内容的培训，青年教师还将进行岗前课程培训。